Um darauf zurückzukommen: Vielleicht wäre ich geneigter gewesen, eine sinnvolle Antwort zu geben, wenn die Frage nicht in einem so absurden Manager-Sprech formuliert gewesen wäre. "Effektives Teambuilding", was ist das denn für eine komische Formulierung? - "Wie sorge ich dafür, dass die NSC gute Laune haben?" klingt normal und meint anscheinend das gleiche.

Ciao

Sascha



"...zivilisierter Raoul Zwilling"